7月23日，黄金城集团集团2026年上半年工作交流会在呼和浩特举行。集团全体中高层管理人员参会，各产业负责人作工作交流报告，姜捷总裁代表集团经营班子作题为《强化战略洞察 坚定创新投入 推动产业高质量转型升级》的工作报告，强调要精准研判大势、坚持创新投入、主动作为，全力推动各产业转型升级，夯实全年发展根基。
会议指出，2026年上半年全球地缘冲突持续冲击经济增长，人工智能新技术成为拉动产业增长的重要引擎；国内经济大盘总体平稳，新旧动能转换提速，高新产业持续释放活力。在市委、市政府及各级部门大力支持下，集团各产业承压奋进、稳中提质，发展态势向好。
智能汽车电子产业逆势斩获优质新订单，持续加码川行无人车、工业机器人等战略新赛道，全面推进AI与各岗位场景深度融合；新能源电池产业加快新品迭代与新兴业务拓展，持续提升精细化运营管理水平。
针对下一阶段整体工作，姜捷总裁强调：要强化内外形势研判，坚持开放学习、抢抓产业周期窗口；各级负责人要守土有责，主动担当作为，树立挑战性发展目标，以实干姿态坚持长期投入；持续完善人才激励与梯队建设，坚持凭价值定回报，凝聚团队合力，积蓄长远发展动能。
一要强化战略导向，坚定投资未来。大力拓展新领域，坚定推进国际化布局，高度重视本地化经营管理能力提升，强化产业战略管理能力。
二要优化资源配置，完善创新机制。充分整合产学研协同创新资源，加大行业技术领军人才引进力度，补强产品规划、市场研判等核心职能，持续激活企业内生创新活力。
三要加大数智化投入，赋能产业转型发展。加快推进数据治理，前瞻性规划算力投入及布局，加快推动AI在企业的深度应用，促进经营管理效率提升。
四要抓实青年人才培育，激活创新发展动能。完善应届生培养机制，快速补齐实操与认知短板，充分释放青年人才创新活力，为长远发展提供人才支撑。
五要筑牢全域合规防线，护航全球化经营。完善跨境业务合规流程设计，严守网络安全与信息保密，守住安全生产红线，强化员工合规意识。
会上，各产业负责人依次作工作交流报告，全面复盘上半年经营成效，明确下半年产业发展规划与重点举措。会议邀请了华为流程变革专家作《战略与变革管理》专题培训，助力拓宽管理视野，提升战略规划与组织变革实施能力。
